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A Refap valoriza seu capital humano, trabalhando para valorizar, desenvolver e reter seus talentos. Confira os processos seletivos em andamento.

Última atualização em 14/8/2007
Confira o resultado do exame de capacitação física para o cargo de Auxiliar de Segurança Interna
Clique no arquivo abaixo e confira o resultado

Veja abaixo os arquivos relacionados com esse processo:
- 14/8/2007 - Exame de Capacitação física (PDF - 15kb)

Última atualização em 31/7/2007
Confira os últimos editais do Processo Seletivo 2007/1
Edital 5 - resultado de todos os cargos, exceto advogado júnior e auxiliar de segurança interna. Edital 6 - edital de convocação do auxiliar de segurança interna para o exame de capacitação física. Edital 7 - resultado da prova objetiva e discursiva do advogado júnior.

Veja abaixo os arquivos relacionados com esse processo:

Última atualização em 27/6/2007
Alterações do Edital 01/2007
Publicado no DOU em 26 de junho de 2007.

Veja abaixo os arquivos relacionados com esse processo:
- 27/6/2007 - Edital 4/2007 (PDF - 15kb)

Última atualização em 24/5/2007
Alterações do Edital 01/2007
Publicado no DOU em 24/5/2007

Veja abaixo os arquivos relacionados com esse processo:
- 24/5/2007 - Edital 2/2007 (PDF - 15kb)

Última atualização em 31/7/2007
Processo Seletivo 01-2007
Oportunidades para nível médio e superior.

Veja abaixo os arquivos relacionados com esse processo:
- 11/5/2007 - Arquivo (PDF - 15kb)

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Modelos de Ingresso
Os empregados da Refap são selecionados através do sistema de seleção pública, realizada na forma de concursos.

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Programas de estágio
O Programa de Estágios da Refap é estruturado dentro dos princípios da integração Empresa-Escola. Confira os critérios para seleção de estagiários.

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